Versterken van de organisatie

We verwachten van onze medewerkers dat ze zich persoonlijk blijven ontwikkelen en bieden daarvoor alle mogelijkheden.

Er is veel aandacht voor vitaliteit en duurzame inzetbaarheid van onze medewerkers. Naast deze initiatieven vormen onze collega’s tot 37 jaar Jong Smits. Samen organiseren zij ieder kwartaal een event, met een centraal thema, waar jonge collega‚Äôs elkaar kunnen ontmoeten, kennis kunnen delen en ontwikkelen. Deze kennis delen zij weer met de directie en betrokken collega’s. Zo blijven we van elkaar leren.

Het laatste Jong Smits event vond plaats op de ss Rotterdam waar de klantreis van de bewoners centraal stond. Tijdens een interactieve sessie over de klantreis bij Smits Vastgoedzorg is er in teams nagedacht over wat de belangrijkste momenten voor bewoners zijn tijdens een onderhouds- en renovatieproject. Waar voor de ene bewoner de communicatie belangrijk is, is dit voor de ander de hulp die er tijdens de werkzaamheden wordt geboden.

 

 

 

 

Jong Smits

1/6
"Versterken van de organisatie met aandacht voor vitaliteit, persoonlijke ontwikkeling, diversiteit en kansen bieden"