Werk mee aan beter

Werk mee aan beter!

Bij Smits Vastgoedzorg werk je in een open en betrokken organisatie waar mensen centraal staan. We zijn een Rotterdams bedrijf: nuchter, duidelijk en met korte lijnen. Dat betekent dat we zeggen wat we doen en doen wat we zeggen. Verwachtingen zijn helder, we spreken elkaar daarop aan, we helpen elkaar verder en houden het graag eerlijk en direct – altijd met respect. Die openheid zorgt voor vertrouwen en maakt samenwerken vanzelfsprekend.

Onze kernwaarden – verbindend, vakmanschap en daadkracht – vormen de basis van alles wat we doen. Verbindend betekent voor ons dat we oog hebben voor elkaar, voor onze opdrachtgevers en voor de keten waarin we samenwerken. We geloven dat we samen verder komen en dat goede resultaten ontstaan door echte samenwerking. Of je nu werkzaam bent op onze projecten of op kantoor, iedereen doet ertoe en draagt bij aan het gezamenlijke resultaat.

Vakmanschap zit in ons DNA. We zijn trots op ons werk en streven naar kwaliteit in elk detail. Tegelijkertijd zijn we daadkrachtig: we maken keuzes, komen in actie en doen wat we beloven. We dagen onszelf uit om het vandaag beter te doen dan gisteren, leren van elkaar en krijgen de ruimte om ons te ontwikkelen – professioneel én persoonlijk.

De sfeer bij Smits Vastgoedzorg is familiair en informeel, met een zakelijke professionele basis. We werken hard, lachen samen en houden van aanpakken. Met lef, energie en een voortdurende verbeterdrang bouwen we aan de toekomst van ons bedrijf én aan onze ambitie om koploper in de markt te zijn. Dat is goed voor iedereen.

Past deze cultuur bij jou en wil jij meewerken aan beter? Check dan de actuele vacatures!

Lekker werken

Wij geloven dat lekker werken de basis is voor succes. Daarom investeren we in een gezonde, veilige en prettige werkomgeving voor iedereen.

Ons programma Lekker Werken richt zich op vijf belangrijke thema’s: mentale gezondheid, fysieke gezondheid, gezonde voeding, sociale betrokkenheid en een fijne werkomgeving.

Door aandacht te besteden aan deze onderdelen zorgen we ervoor dat medewerkers zich goed voelen, met plezier werken en het beste uit zichzelf kunnen halen. Want alleen samen kunnen we onze ambitie waarmaken: een positieve bijdrage leveren aan de kwaliteit en leefbaarheid van wijken en het vastgoed daarin. Lekker Werken is er voor iedereen binnen onze organisatie. Daarom hebben we ook onze eigen sportschool FIT19. Hier kunnen collega’s voor of na het werk sporten en werken aan hun gezondheid.

Jong Smits

Jong Smits is een initiatief voor- en door jongeren binnen Smits Vastgoedzorg. Het is een jongerenvereniging voor alle medewerkers jonger dan 37 jaar, gericht op het stimuleren van persoonlijke ontwikkeling en kennisdeling tussen verschillende afdelingen binnen Smits. Het draagt bij aan de ambities van het bedrijf en heeft een drieledige doelstelling, namelijk verbinden, communiceren en leren. Het maakt niet uit of je een planvoorbereider, vakman of administratief medewerker bent, Jong Smits biedt voor iedereen een plek.

Smits Academie

Ook vinden we het belangrijk dat medewerkers zich blijven ontwikkelen. Of je nu stagiair bent, op kantoor werkt of dagelijks buiten aan de slag bent: er zijn altijd mogelijkheden om nieuwe kennis op te doen of je verder te verdiepen in je vak. Een mooi voorbeeld hiervan is de Smits Academie. Het aanbod op dit online leerplatform is breed. Denk aan thema’s als werken met Chroom-6, het uitvoeren van een last minute risicoanalyse, digitale vaardigheden, feedback geven of het werken met verschillende systemen.

Ga naar vacatures